تفاصيل حظر الجمع بين علاوتي أبريل 2023 للموظفين والعاملين بالجهاز الإداري

حظر قانون العلاوة الدورية 2023 الذي صدر عن مجلس النواب، الجمع بين العلاوتين الممنوحتين للموظفين في أول أبريل المقبل، وذلك بموجب قانون تعجيل صرف العلاوة الدورية للموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، والتي جاءت بالتزامن مع الموجة التضخمية التي تشهدها البلاد.

قانون العلاوات

ومن المنتظر أن يصدق الرئيس عبد الفتاح السيسي، على قانون صرف العلاوة الدورية 2023 للموظفين خلال الأيام المقبلة، وذلك كآخر إجراء يتخذ ليكون قانونًا رسميًا، حتى يدخل موضع التنفيذ، وتبدأ الحكومة في صرف العلاوة المقدر بـ 8%، إضافة إلى العلاوة الاستثنائية أو الزيادة التي وجه الرئيس السيسي بصرفها، والتي لا تقل مجملها هي والعلاوة عن 1000 جنيه لكل موظف من الموظفين العاملين بالجهاز الإداري للدولة.

حظر الجمع بين العلاوتين

ونص قانون العلاوة الدورية 2023 الذي وافق عليه مجلس النواب نهائيًا على أنه لا يجوز الجمع بين العلاوة المنصوص عليها في المادتين الثانية والحادية عشر من هذا القانون، وكذلك الزيادة التي تتقرر اعتبارا من أول أبريل 2023 في المعاش المستحق للعامل عن نفسه.

ويقصد بـ العلاوة الدورية 2023 المنصوص عليها في المادة 11، هي العلاوة التي تمنح للعاملين بشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، حيث نصت على أنه تمنح هذه الشركات 'يقصد القطاع العام وقطاع الأعمال العام'، العاملين بها منحة شهرية تصرف من موازناتها الخاصة تُعادل الفرق بين نسبة العلاوة السنوية الدورية المقررة لهم ونسبة العلاوة الخاصة المقررة للعاملين بالدولة من غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية المشار إليه وفقًا لنص المادة الثانية من هذا القانون كحد أقصى.

ضم العلاوة للأجر الأساسي

ووضع القانون، نصًا خاصًا، فيما يتعلق بـ العلاوة الدورية والعلاوة الخاصة، حيث نص على أنه يتم الجمع بين العلاوتين في حالات معينة، في حين يحظر الجمع بينهما في حالات أخرى، كما نص على أنها تضم للأجر الأساسي، والتي يستفيد منها الموظف عند حصوله على المكافآت والترقيات وكذلك عند الخروج على المعاش.

وتنص المادة الثانية من قانون العلاوة الدورية 2023، على أنه تعجيل موعد استحقاق العلاوة الدورية، ليصبح الأول من أبريل 2023، مع منحهم 15 من الأجر الأساسي لكل منهم في 31 مارس 2023، أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ، بحد أدنى 125 جنيهًا شهريا، فإذا كانت العلاوة الدورية تمنح بنسبة الأجر الأساسي، ويمنح بموجب القانون العاملون في الدولة علاوة خاصة، على أن تضم قيمة العلاوة الخاصة والدورية السنوية، للأجر الأساسي لكل منهم.

موعد صرف العلاوة الدورية

يشار إلى أنه من المقرر صرف العلاوة الدورية للموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، مع تقاضي مرتب شهر أبريل، والذي صدر كتابًا دوريًا من قبل وزارة المالية يحدد فيه موعد صرف المرتب والزيادة الجديدة.

ويبدأ الموظفون والعاملون بالجهاز الإداري للدولة، في صرف الزيادة الجديدة مع مرتبات شهر أبريل 2023، وذلك بدءًا من يوم 13 أبريل إلى نهاية الشهر.

موعد الزيادة المقبل في المرتبات

ومن المقرر أن تزداد مرتبات الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، كل عام، وفق القانون، حيث يمنح العاملون في شهر يوليو علاوة دورية لا تقل عن 7% من الراتب الأساسي الذي يتقاضونه، على أن يتم مراجعة تلك النسبة بشكل سنوي من جانب الحكومة.

وما لم يصدر قرار من القيادة السياسية بتعجيل صرف العلاوة الدورية، كما حصل آخر عامين، فإن موعد الزيادة الطبيعي في المرتبات يكون في شهر يوليو من كل عام، وقد تم هذا العام صرفها في شهر أبريل وكذلك العام الماضي، بشكل استثنائي.